Comment trouver une entreprise en alternance ?

Vous avez choisi l’alternance pour vous former à un métier concret, allier théorie et pratique, et construire votre expérience professionnelle. Mais une question revient souvent : comment trouver l’entreprise qui acceptera de vous accueillir ?

Entre les candidatures sans réponse et le sentiment de ne pas savoir par où commencer, cette recherche peut sembler décourageante. Pourtant, avec une méthode claire, décrocher un contrat d’alternance est tout à fait accessible.

Sur cette page, vous découvrirez ce que les recruteurs attendent, où chercher efficacement et comment construire une candidature convaincante.

Pourquoi une entreprise va recruter un alternant ?

Avant de multiplier les candidatures, comprenez ce qui motive une entreprise à recruter un alternant. Deux raisons principales : former un futur collaborateur en lui transmettant ses méthodes, et répondre à un besoin opérationnel concret.

Ce que les employeurs regardent en priorité

Ce que les entreprises évaluent avant tout : votre motivation, votre sérieux et la cohérence entre votre projet professionnel et leur activité. Les compétences techniques ne sont pas le premier critère de l’entreprise.

Déconstruire quelques idées reçues

“Il faut déjà tout savoir faire” : c’est faux. L’alternance est conçue pour apprendre. Votre centre de formation vous apporte la de la théorie et les bases de la pratique, l’entreprise vous forme au terrain.

“Sans expérience, c’est impossible” : c’est également faux. Vos expériences professionnelles, même hors secteur, démontrent des qualités transférables.

Où chercher une entreprise qui recrute un apprenti ?

Plateformes et sites spécialisés

Plusieurs types de plateformes publient des offres d’emploi en alternance :

• – Les sites généralistes comme France Travail ou Indeed
• – Les plateformes dédiées à l’alternance
• – Les sites sectoriels propres à certains métiers

Pour les utiliser efficacement, paramétrez des alertes avec vos critères et consultez-les régulièrement. Si certaines candidatures restent sans réponse, c’est souvent lié à un CV trop générique ou une lettre de motivation peu personnalisée.

Réseau personnel et professionnel

Beaucoup d’opportunités ne sont jamais publiées. Parlez de votre projet à votre entourage, anciens collègues, enseignants ou formateurs. Un simple échange peut déboucher sur une opportunité.

Candidatures spontanées ciblées

Les candidatures spontanées fonctionnent bien en alternance. Ciblez les petites structures, anticipez les périodes de recrutement (printemps pour septembre) et personnalisez chaque message.

Vous pouvez parfaitement effectuer votre candidature en vous présentant directement auprès du responsable de l’entreprise. Pour un directeur de restaurant, un boulanger ou un pâtissier, rencontrer un candidat qui ne craint pas de se présenter directement pour demander un apprentissage, cela fait preuve d’une motivation profonde qui donne du poids à votre candidature.

Centres de formation et accompagnement

Votre centre de formation peut vous orienter dans vos démarches, vous conseiller sur votre candidature et vous mettre en relation avec des entreprises partenaires.

Pour l’EISF, notre CFA à distance ne procure pas les mêmes services qu’un CFA en présentiel. Nous pouvons vous donner des conseils pour organiser votre recherche. Nous avons une liste d’entreprise qui a déjà accueilli des apprentis ou des stagiaires mais il n’est pas certain que ces entreprises soient proches de votre domicile. N’hésitez pas à nous joindre pour vous aider dans votre démarche.

Comment préparer une candidature solide pour une alternance

Une candidature bien préparée fait souvent la différence. CV et lettre de motivation sont vos premiers points de contact avec l’entreprise.

CV : ce que les recruteurs regardent vraiment

Pour un alternant, le CV doit être clair et aller à l’essentiel. Ce que les recruteurs cherchent : comprendre votre projet et évaluer votre sérieux et votre motivation.

Les informations essentielles à inclure :

• – La formation visée et le rythme d’alternance recherché
• – Vos expériences professionnelles, même hors secteur (stages, jobs, bénévolat)
• – Vos compétences pratiques et qualités relationnelles
• – Vos coordonnées et disponibilités

Les erreurs fréquentes à éviter :

• – Un CV trop chargé ou sur plusieurs pages
• – Des informations floues sur votre projet
• – Des fautes d’orthographe

Des outils comme CVDesignR ou Canva peuvent vous aider à obtenir un rendu soigné.

Lettre de motivation : structure recommandée

La lettre de motivation permet au recruteur de comprendre pourquoi vous postulez chez lui. Voici une structure efficace :

• -Qui je suis : présentez votre situation actuelle et la formation que vous préparez. Soyez factuel et concis.
• – Pourquoi cette entreprise : montrez que vous avez fait vos recherches. Mentionnez ce qui vous attire : son activité, ses valeurs, sa réputation locale ou un projet qui vous parle.
• – Pourquoi l’alternance : expliquez ce que vous souhaitez apprendre et ce que vous pouvez apporter. Faites le lien entre votre projet professionnel et le poste.

L’essentiel est de personnaliser chaque lettre. Une candidature générique se repère immédiatement. Prenez cinq minutes pour adapter votre message à chaque entreprise ciblée, même en quelques phrases.

Réussir ses entretiens et relances en alternance

Décrocher un entretien est une première victoire. Préparez-vous aux questions fréquentes :

• – Pourquoi avez-vous choisi cette formation ?
• – Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
• – Quel est votre projet professionnel à l’issue de l’alternance ?

Pas besoin de réponses parfaites, mais d’un discours sincère et cohérent. Arrivez à l’heure, tenue soignée, et posez des questions sur le poste pour montrer votre intérêt.

Quand et comment relancer

Relancer après une candidature sans réponse est tout à fait approprié. Attendez environ une semaine, puis envoyez un email court et professionnel : rappelez le contexte, réaffirmez votre intérêt et proposez de fournir des informations complémentaires. Une relance bien faite montre votre sérieux.

FAQ