Vous vous lancez dans un contrat d’apprentissage ? Plusieurs aides financières peuvent vous aider à financer votre logement, vos transports, votre équipement ou encore votre permis de conduire.
Voici en détail les aides pour les apprentis, mais aussi celles destinées aux employeurs. Vous saurez qui peut en bénéficier, à quelle hauteur, et comment y accéder. Pour plus d’informations sur l’alternance, consultez le portail de l’alternance du gouvernement.
Les aides financières pour les apprentis
En tant qu’apprenti, vous pouvez accéder à plusieurs dispositifs pour alléger vos dépenses du quotidien : logement, transports, équipement professionnel et permis de conduire.
Aides au logement
Les aides au logement de la CAF
En fonction de vos revenus et de votre situation, vous pouvez bénéficier de l’APL (Aide Personnalisée au Logement) ou de l’ALS (Allocation de Logement Social). Ces aides réduisent le montant de votre loyer chaque mois.
Mobili-Jeune
Cette aide d’Action Logement peut vous verser jusqu’à 100 € par mois pour compléter votre loyer. Elle s’adresse aux apprentis de moins de 30 ans en formation dans le secteur privé.
Avance Loca-Pass
Action Logement propose également un prêt à taux zéro pour financer votre dépôt de garantie. Ce prêt est remboursable sur 25 mois maximum et facilite votre entrée dans le logement.
Garantie Visale
Si vous avez entre 18 et 30 ans, la garantie Visale peut vous servir de caution locative gratuite. Elle rassure les propriétaires et vous évite de chercher un garant.
Aides au transport, au permis et à l’équipement
Cartes de transport régionales
La plupart des régions proposent des réductions sur les transports en commun pour les apprentis. Renseignez-vous auprès de votre région pour connaître les cartes TER ou les abonnements à tarif réduit disponibles.
Aide au permis de conduire (500 €)
Si vous avez au moins 18 ans et que vous préparez un diplôme jusqu’au bac, vous pouvez demander une aide de 500 € pour financer votre permis B. Cette aide est versée par votre CFA : rapprochez-vous de l’EISF pour connaître les démarches une fois que vous avez signé votre contrat d’apprentissage.
Aide au premier équipement (jusqu’à 500 €)
Vous pouvez percevoir une aide pour financer votre équipement professionnel : vêtements, chaussures de sécurité, ustensiles… Pensez à vous renseigner auprès de votre centre de formation. Cette aide doit être demandée lors de la signature de votre contrat d’apprentissage. Elle est validée au préalable par l’organisme qui finance votre formation sur la base d’un devis. Elle s’élève au maximum à 500€TTC
Prime d’activité et autres aides
Prime d’activité
Vous pouvez percevoir la prime d’activité si votre salaire d’apprenti dépasse 78 % du SMIC. Cette aide mensuelle complète vos revenus en fonction de votre situation familiale. La simulation se fait directement sur le site de la CAF. (Caisse d’Allocations Familiale)
Aides à la restauration
Certains CFA proposent des aides pour financer vos repas pendant les périodes de formation. Renseignez-vous auprès de votre centre. L’EISF ne fournit pas d’aide pour financer le repas de ses apprentis car l’entreprise qui vous recrute se situe en général près de votre domicile.
Aides pour les apprentis en situation de handicap
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, l’Agefiph (secteur privé) ou le Fiphfp (secteur public) peuvent prendre en charge des frais liés à votre formation ou à votre adaptation de poste.
Carte nationale d’apprenti
Cette carte vous donne accès à des réductions dans de nombreux établissements : cinémas, musées, salles de sport, restauration… Demandez-la à l’EISF dès votre entrée en formation.
Les aides pour les employeurs qui recrutent un apprenti
Embaucher un apprenti représente un investissement soutenu par l’État. Les employeurs peuvent bénéficier d’une aide financière pour faciliter le recrutement d’alternants. Si vous êtes une entreprise ou un CFA, découvrez comment accompagner vos apprentis avec EISF.
Montants de l’aide à l’embauche
Pour les entreprises de moins de 250 salariés
Vous pouvez percevoir jusqu’à 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme jusqu’au bac+5 (niveau 7 du RNCP).
Pour les entreprises de 250 salariés et plus
L’aide est de 2 000 € pour le recrutement d’un apprenti, sous les mêmes conditions de diplôme.
Pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap
L’aide peut atteindre 6 000 €, quel que soit le niveau de diplôme préparé et la taille de l’entreprise.
Important : cette aide est versée uniquement la première année du contrat d’apprentissage. Elle vient en complément des autres avantages liés à l’alternance (exonération de charges sociales, crédit d’impôt apprentissage…).
Conditions et démarches
Critères d’éligibilité
Pour bénéficier de cette aide, vous devez recruter un apprenti préparant un diplôme allant du CAP au master (niveau 3 à 7 du RNCP). Le contrat doit être conclu entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2027.
Transmission du contrat
Une fois le contrat d’apprentissage signé, vous devez le transmettre à votre OPCO (Opérateur de Compétences). C’est lui qui le valide et l’enregistre. En général, l’EISF bénéficie d’un mandat pour gérer la transmission du contrat d’apprentissage à l’OPCO de l’entreprise.
Versement automatique
L’aide est ensuite versée automatiquement par l’ASP (Agence de Services et de Paiement), sans autre démarche de votre part. Le versement intervient mensuellement, à partir du mois suivant la transmission du contrat.
Se former en alternance dans les métiers de bouche avec EISF
EISF est partenaire de CFA et accompagne les apprentis dans les métiers de la restauration. Vous pouvez suivre votre formation en alternance avec un accompagnement 100 % en ligne. Cette modalité permet de suivre les cours à distance, tout en respectant le rythme de l’alternance entre l’entreprise et le centre de formation. EISF est certifié Qualiopi en action de formation en apprentissage. Cette certification démontre la qualité des procédures mises en place par le CFA pour former ses apprentis.
Découvrir nos formations en apprentissage :
L’EISF est un organisme de formation 100 % en ligne, spécialisé dans les formations professionnelles des métiers de la restauration.
CAP Pâtissier
Apprenez les techniques pâtissières fondamentales et la rigueur du laboratoire.
- Diplôme d’État de niveau 3 (RNCP)
- Durée moyenne : 6 à 24 mois
- Stage : 14 semaines requis pour se présenter aux examens du cap
CAP Boulanger
Maîtrisez les bases du fournil et les techniques de fermentation.
- Diplôme d’État de niveau 3 (RNCP)
- Durée moyenne : 6 à 24 mois
- Stage recommandé
CAP Cuisine
Apprenez les techniques culinaires professionnelles et l’organisation en cuisine.
- Diplôme d’État de niveau 3 (RNCP)
- Durée moyenne : 6 à 24 mois
- Stage : 14 semaines requis pour se présenter aux examens du cap
CAP Chocolaterie-confiserie
Développez un savoir-faire artisanal autour du chocolat et de la confiserie
- Diplôme d’État de niveau 3 (RNCP)
- Durée moyenne : 6 à 24 mois
- Stage recommandé
CAP Commercialisation et Services en HCR
Formez-vous aux métiers du service et de l’accueil en restauration.
- Diplôme d’État de niveau 3 (RNCP)
- Durée moyenne : 6 à 24 mois
- Stage recommandé
Certificat de Spécialisation en pâtisserie de boutique
Maîtrisez les techniques avancées de la pâtisserie et apprenez à créer vos recettes
- Diplôme d’État de niveau 3 (RNCP)
- Durée moyenne : 6 à 12 mois
- Stage de 16 semaines requis pour pouvoir se présenter aux épreuves
FAQ
À partir de quel âge peut-on bénéficier des aides en apprentissage ?
La plupart des aides sont accessibles dès 16 ans, âge minimum pour signer un contrat d’apprentissage. Certaines aides, comme l’aide au permis ou la garantie Visale, sont réservées aux 18 ans et plus.
Les aides financières sont-elles les mêmes pour un contrat de professionnalisation ?
Non, les aides présentées ici concernent le contrat d’apprentissage. Le contrat de professionnalisation dispose de ses propres dispositifs. Renseignez-vous auprès de votre OPCO ou de France Travail.
Comment simuler ses droits aux aides en alternance ?
Vous pouvez simuler vos droits aux aides au logement et à la prime d’activité sur le site de la CAF. Pour les autres aides, rapprochez-vous de votre CFA ou consultez les sites d’Action Logement et de votre région.
Un alternant peut-il travailler et se former à distance ?
Oui. L’alternance à distance permet de suivre une formation complète en ligne (théorie et pratique), tout travaillant en entreprise pour s’entraîner dans un environnement professionnel. Ce format offre une grande flexibilité pour l’apprenti comme pour l’entreprise.
Les aides sont-elles versées automatiquement ?
Cela dépend. Les aides au logement et la prime d’activité nécessitent une demande sur le site de la CAF. L’aide à l’embauche pour les employeurs est versée automatiquement par l’ASP. Pour les autres aides, vous devez faire une demande auprès de l’organisme concerné.